Centro de Instrução e Treinamento – CIT

Durante o processo de implantação de um Centro de Instrução e Treinamento – CIT a EP Cabral promove a implantação de setores, a elaboração dos documentos específicos de cada setor e a capacitação técnico-pedagógica dos profissionais que irão ministrar aulas e coordenar cursos.

  1. Capacitação técnico-pedagógica dos profissionais que desenvolverão atividades específicas de Centro de treinamento;
  2. Implantação de diversos setores que compõem os Centros: Setor de Planejamento, Setor de Execução e outros que se fizerem necessários;
  3. Elaboração de documentos específicos de cada setor;
  4. Capacitação profissional dos empregados da empresa para ministrarem aulas e coordenarem cursos.

Elaboração de documentos específicos ao Centro de Instrução e treinamento

  1. Organograma do Centro de treinamento;
  2. Organograma de cada setor
  3. Fluxograma das atividades de cada Setor
  4. Ficha de Descrição do Perfil Profissional dos empregados de Centro de Instrução e Treinamento;
  5. Ficha de descrição das Tarefas de cada Setor;
  6. Fluxograma das Tarefas de cada setor;
  7. Fluxograma entre Setores;
  8. Elaboração de documentos específicos a cada setor.

Desenvolvimento dos cursos, preparação de coordenadores de curso e preparação de Instrutores

  1. Capacitação dos profissionais que trabalham no Centro de Instrução e treinamento.

Implantação do Setor de Execução de planejamento

  1. Elaboração do Cronograma de Cursos (documento-Excel);
  2. Elaboração do Calendário de Cursos (documento-Word);
  3. Elaboração de documentos específicos do Setor de Planejamento.

Implantação do Setor de Execução

  1. Descrição das tarefas do Coordenador de Curso (Programação Semanal / Grade Curricular / Avaliações de Instrutor / Alunos e Cursos);
  2. Elaboração de uma Regulamentação Específica para o Desenvolvimento de Cursos (documento);
  3. Orientação para Confecção de Slides em PowerPoint;
  4. Estatísticas de Inscrição de Alunos;
  5. Elaboração de documentos específicos do Setor de Execução.

Implantação do Setor de Avaliação

  1. Orientações para levantamento de dados estatísticos – Análise de Itens;
  2. Criação do Banco de Itens;
  3. Técnicas de Elaboração de Provas e Gabaritos;
  4. Documentos e Formulários;
  5. Elaboração de Plano de Avaliação – documento que descreve e valida as atividades do Setor de Avaliação;
  6. Técnica de aplicação de Provas (procedimentos de aplicação / técnicas de correção) (Aula);
  7. Seleção de Instrumentos de Avaliação;
  8. Critérios de Avaliação;
  9. Avaliação da Aprendizagem (Curso);
  10. Avaliação por apreciação (Aula);
  11. Elaboração de documentos específicos do Setor de Avaliação.